回顾2017，贝乐的成长有目共睹，让所有的贝乐家人们为之感到自豪。2017，贝乐新增了100余家校区，4.0教案、人形机器人教案相继发布；多次参加国际机器人大赛摘金夺银，成绩骄人；荣获新华网、新浪网、教育新锐等荣誉，品牌形象大幅提升；贝乐还与宋庆龄基会等公益组织合作，捐款捐物，回报社会，得到很多社会人士的认可。
展望2018，充满自信与希望的新一年，不忘初心、坚定执着，勇往直前，贝乐对自身企业的发展信心满满，从教研、运营、人事到品牌提升都有了非常***的整体规划。谈到新一年的规划，杨总自信满怀，相信在所有贝乐家人的共同努力下，贝乐在2018年一定会创下新的辉煌。
〖 精彩分享〗
她，是贝乐***位合作伙伴，她为全国的贝乐校区树立了榜样。在她所在的城市，目前已拥有了11家校区。在她看似娇弱的身体里凝聚着巨大的能量。她每天正能量满满，干劲十足。她就是来自苏州校区方洁老师。
作为女子，温情满怀的她非常感慨与贝乐结缘；作为老板，豪情满怀的她勇往直前，坚定执着，表示与总部不离不弃，共荣同光。她从自身校区运营出发，以身作则，将运营中的实践经验与大家分享，并针对校区运营中出现的问题，向大家详细剖析解决方案，赢得现场阵阵掌声。方老师本次演讲的题目是《沟通从心开始》（后续将会推出方洁老师论坛上讲话的详细内容，大家要随时留意我们公众号的报道哦）她的演讲给了现场各位投资人非常大的坚定信念。
每一年，各校区除了自身的新年规划外，想了解更多的还是总部发布的《合作伙伴新政》，本次高峰论坛上，运营部总监邹苏娟女士为大家带来了2018年的合作新政。从渠道、市场、校区、价格、年度项目规划等方面***解析新政，本次新政中的“优化渠道结构健康”、“推进**店建设”、“校区级别与效益进行补贴”等内容让各位伙伴们对新一年的运营更加有信心。
校区成立一年多时间，4个月“破百”、半年内“扩店”、1年“破400”，这样的发展速度不仅是在贝乐体系内，更是在整个行业内也是不多见的。更奇怪的是，他从不逼单，却能让自己的生源不断，究竟是怎么一回事呢？会上，来自乐清的陈旭雷老师，为大家分享他的成功秘诀。
军营经历，锻炼了他的体魄和毅力，让他在任何困难面前都无所畏惧。作为投资人，他真的是个运营奇才，之所以取得了这样的骄人业绩，除了自身坚定不移的执着外，他还有具备超人的智慧。在校区运营上，他不断钻研运营方法，他投入全部的精力来做校区的推广和招生宣传。陈老师说，他的成功秘诀其实并不复杂，简单说就是：内外结合。从校区形象树立到招生宣传、活动组织，陈老师的经历让各位投资人真切认识到，只要肯花精力、肯吃苦钻研，成功并不是件很困难的事。陈老师本次演讲的题目是《一年招生400人的秘诀》（后续将会推出陈旭雷老师论坛上讲话的详细内容，大家要随时留意我们公众号的报道哦）
他，有着海外留学背景，澳大利亚阿德莱德大学***应用语言学专业硕士，他讲话风趣幽默，工作起来却一点也不含糊，有着多年的乐高行业从业经验，拥有***教练和***师训的光环。他所带领的团队多次荣获***团队奖。他就是来自贝乐杨高校区的刘松语校长。
他在团队管理上有着自己独有的一套方法，他说，团队不在大小，重在管理。团队虽小，也是“五脏俱全”。在团队管理上，他总是以身作则，自身为团队作相当好的示范，无论是在教学还是在销售上，他对团队的要求首先就是要勤奋。他从团队建设、团队稳定性、团队执行力等方面详细分享他做为一个校区管理者是如何打造一个战斗力强的团队。铿锵有力，言语幽默，他的演讲则更是非常接地气，对大家来说，有着不一般的吸引力。他的分享也让大家在团队建设上有了更多的心得体会。刘老师本次演讲的题目是《如何打造一支战斗力强的团队？》（后续将会推出刘松语老师论坛上讲话的详细内容，大家要随时留意我们公众号的报道哦）
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