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BSCI验厂对工时有何规定？ 有以下规定： 1）BSCI验厂接受较多每周6天工作1天休息，每天较多上班11小时，每周工作时间不超过52小时，每月加班时间不超过36小时。（工厂加班需要超过每月36小时工作制时，工厂可以申请综合计算工时工作制）。 2）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24 : 00后的工作时间，工厂需要按照3倍工资支付；假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工厂需要付足当日正常8小时。 3）BSCI要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时，即工人在24小时内上完一个班次后需要再上班时，南京Dollar tree验厂培训，工人必须足够休息10小时后才能再上班，南京Dollar tree验厂培训。 4）吃饭休息时间较短为30分钟（如果工人吃饭时间需要打卡，那么30分钟休息时间必须是足分足秒，南京Dollar tree验厂培训，差1分钟都不可以） , 如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。主机厂验厂主要重视包含的内容。南京Dollar tree验厂培训

BSCI验厂审核有效性如下： A 或 B 级： 除非需要进行跟进审核，正常情况下BSCI 完整审核在2年内有效。在这种情况下，工厂的总评级是A或B级。 凡被评为A和B级的工厂都有机会在两次完整审核期间接受突击抽查。 C、D 或 E 级： 当工厂在完整审核后收到总评级为C、D或E时，工厂需要在60天内在平台上提交改善计划（依照下页的操作指引），该审核在进行跟进审核前有效。 跟进审核应按照改善计划规定的日期执行，但只在较近的审核后的12个月内进行。 若跟进审核结果表明有改进（例如获评A或B 级），较新的审核结果将保持有效至原全审到期日为止。 若跟进审核结果是 C、D 或E级，该跟进审核结果有效期到下一次跟进审核期为止。山东D&R验厂流程“BSCI验厂费用”较终需要和审核机构来确认。

BSCI验厂是分级制，既A/B/C/D/E。 A：2年有效期，但面临抽查 B：2年有效期，但面临抽查 C：1年有效期 ，客户接受 D：客户接受的情况下有效期为1年 E：客户不接受，需立马跟进审 备注：国外客户一般要求企业达到C级即可。 通过BSCI认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 BSCI团结全球1000多家会员企业（主要欧盟），围绕一个共同的行为准则，并支持他们努力朝着供应链的道德建设，为他们提供一个一步一步发展为导向的社会责任系统，适用于所有部门和所有采购国家。 也就是说，一次验厂，很多客户都认可-----有利于维护和开发客户。 所以，很多国内的工厂，即便没有客户要求审核BSCI，他们也会主动去申请，就是为了提高自己的公司形象，便于开发客户。

验厂又叫查厂，简单的理解就是检查工厂。一般分为社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等等。客户会要求他的供应商在质量、社会责任（社会责任）、反恐等方面达到一定的要求，在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。验厂有很多的验厂类型，包括热点验厂项目：Wal-mart验厂咨询、Disney验厂咨询、BSCI验厂咨询、Tesco验厂咨询、Kohls验厂咨询、Sedex验厂咨询、Costco验厂咨询、Adidas验厂咨询、TARGET验厂咨询、WCA验厂咨询、Sears验厂咨询、Woolworths验厂咨询、Avon验厂咨询、Wrap验厂咨询、ICS验厂咨询、PUMA验厂咨询等。SEDEX验厂都是归属于企业社会责任验厂的层面。

如何通过验厂：面对验厂，很多工厂为了不影响平时生产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了较后急急忙忙，如何丢三落四，基本上也不容易通过。在以前做的客户里，也有这样的情况。验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，员工需要进行培训，所以在验厂前没有足够的时间准备是很难通过的。从国内、国际趋势上看，都是值得推崇验厂的。南京Dollar tree验厂培训

验厂费用多数情况下指的是验厂辅导公司对工厂进行验厂指导的费用。南京Dollar tree验厂培训

客户验厂重点内容： 公司的合法性 客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 童工和未成年工 客人相对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。[2] 岐视 客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较为近6个月离职的人事档案及劳动合同。 工作时间 公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一日，每周工作不可以超过60个小时。 劳动报酬 平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较为低工资标准。客人一般会查看较为近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 惩戒性措施 客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。南京Dollar tree验厂培训

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